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Probezeit-Ende Rechner (Enddatum & Kündigungsfrist)

Berechne, wann deine Probezeit endet und wie lange sie noch dauert. Standard sind 6 Monate mit verkürzter Kündigungsfrist von 2 Wochen (Stand 2026).

Aktualisiert: 2026-06-19

Ergebnis

Verbleibende Tage Tage bis zum Ende der Probezeit. 103 Tage
Probezeit endet am 2026-09-30
Bereits vergangene Tage 79 Tage
Status Probezeit läuft

Formel: Probezeit-Ende = Beginn + Dauer (Monate); verbleibend = Ende − Stichtag

Eingaben ändern sich live – keine Anmeldung, keine Daten verlassen deinen Browser.

Die meisten Arbeitsverträge sehen eine Probezeit von bis zu 6 Monaten vor. In dieser Zeit gilt eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB), und der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz greift in der Regel noch nicht. Dieser Rechner ermittelt das genaue Enddatum deiner Probezeit aus Beginn und Dauer und zeigt, wie viele Tage noch verbleiben. Maßgeblich ist immer dein Arbeitsvertrag.

So funktioniert's

  1. Trage den Beginn des Arbeitsverhältnisses ein.
  2. Gib die vereinbarte Probezeit-Dauer in Monaten an (maximal 6).
  3. Wähle den Stichtag – standardmäßig heute.
  4. Lies Enddatum und verbleibende Tage ab.

Häufige Fragen

Wie lange darf die Probezeit höchstens sein?

Eine Probezeit darf maximal 6 Monate dauern (§ 622 Abs. 3 BGB). In dieser Zeit gilt eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen.

Wann genau endet die Probezeit?

Die Probezeit läuft bis zum Tag vor dem entsprechenden Kalendertag des Endmonats. Beginnt sie am 1. April, endet eine 6-monatige Probezeit am 30. September.

Gibt es danach besonderen Kündigungsschutz?

Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit greift in Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern in der Regel der allgemeine Kündigungsschutz nach dem KSchG. Die Kündigungsfristen verlängern sich dann.

Ist das Enddatum rechtsverbindlich?

Der Rechner gibt eine Orientierung anhand der eingegebenen Daten. Maßgeblich sind die Regelungen deines Arbeitsvertrags und die gesetzlichen Vorgaben.

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