Gehaltsperzentil Rechner (Einordnung im Vergleich)

Ordne dein Gehalt in einen Vergleichsmarkt ein: Mit Median und Streuung schätzt der Rechner dein Perzentil und zeigt, wie weit du vom Mittelwert entfernt liegst.

Aktualisiert: 2026-06-19

Ergebnis

Geschätztes Perzentil Anteil der Vergleichsgruppe, der weniger verdient als du (Näherung). 67 %

Einordnung überdurchschnittlich

Abweichung vom Median 10 %

Differenz zum Median 5.000 €

Formel: z = (Gehalt − Median) / σ; Perzentil ≈ Φ(z) (logistische Näherung der Normalverteilung)

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Wer wissen will, ob das eigene Gehalt marktüblich ist, braucht einen Vergleichswert. Dieser Rechner ordnet dein Gehalt mithilfe von Median und Streuung einer Vergleichsgruppe ein und schätzt dein Perzentil: Ein Wert von 70 % bedeutet, dass rund 70 % der Gruppe weniger verdienen als du. Die Berechnung nutzt eine Normalverteilungs-Näherung – sie ersetzt keine echte Gehaltsstudie, gibt aber eine schnelle Orientierung.

So funktioniert's

Trage dein eigenes Brutto-Jahresgehalt ein.
Gib den Median (50-%-Wert) deiner Vergleichsgruppe aus einer Gehaltsstudie ein.
Schätze die Streuung – etwa 20–25 % des Medians, falls unbekannt.
Lies dein geschätztes Perzentil und die Einordnung ab.

Häufige Fragen

Was bedeutet das Perzentil?

Ein Perzentil von 70 % heißt, dass rund 70 % der Vergleichsgruppe weniger verdienen als du und 30 % mehr. Der Median entspricht dem 50. Perzentil.

Woher bekomme ich Median und Streuung?

Aus Gehaltsstudien, Branchenreports oder Vergleichsportalen für deine Position, Branche und Region. Die Streuung wird oft nicht direkt genannt – als Faustwert dienen 20–25 % des Medians.

Wie genau ist die Schätzung?

Es ist eine Näherung auf Basis einer Normalverteilung. Reale Gehaltsverteilungen sind oft rechtsschief, daher dient das Ergebnis nur als grobe Orientierung.

Warum brauche ich die Streuung?

Ohne Streuung lässt sich nicht beurteilen, wie weit dein Gehalt vom Median entfernt liegt. Eine kleine Streuung macht Abweichungen bedeutsamer, eine große relativiert sie.

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