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Elternzeit-Ende berechnen

Berechne das Enddatum deiner Elternzeit aus Startdatum und Dauer in Monaten – inklusive letztem Tag, Wochentag und Gesamtdauer in Tagen. Orientierung zur Planung.

Aktualisiert: 2026-06-18

Ergebnis

Enddatum (Rückkehr) Erster Arbeitstag, Mittwoch 01.09.2027
Letzter Tag der Elternzeit Dienstag 31.08.2027
Dauer (Monate) 12 Monate
Dauer (Tage) 365 Tage
Dauer (Wochen) 52,1 Wochen

Formel: Enddatum (Rückkehr) = Startdatum + Dauer in Monaten; letzter Tag = Rückkehr − 1 Tag

Eingaben ändern sich live – keine Anmeldung, keine Daten verlassen deinen Browser.

Die Elternzeit beginnt an einem festen Startdatum und dauert eine gewählte Zahl an Monaten. Dieser Rechner ermittelt aus Start und Dauer das Enddatum (Tag der Rückkehr) sowie den letzten Tag der Elternzeit, den Wochentag und die Gesamtdauer in Tagen und Wochen. Hinweis: Eine Orientierung zur Planung – arbeitsrechtliche Vorgaben (z. B. Anmeldefristen, Aufteilung auf bis zu drei Zeitabschnitte, Übertragung von Anteilen) sind hier nicht berücksichtigt. Kein Rechts- oder Beratungsersatz.

So funktioniert's

  1. Beginn der Elternzeit eintragen.
  2. Gewünschte Dauer in Monaten wählen.
  3. Enddatum, letzten Tag der Elternzeit und Gesamtdauer ablesen.

Häufige Fragen

Wann endet die Elternzeit genau?

Sie endet am Tag vor dem gleichen Kalenderdatum n Monate nach dem Start. Beginnt sie am 1. September für 12 Monate, ist der letzte Tag der 31. August des Folgejahres; die Rückkehr erfolgt am 1. September.

Wie lange ist Elternzeit maximal möglich?

Bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes, also bis zu 36 Monate je Elternteil. Anteile können unter bestimmten Voraussetzungen auf einen späteren Zeitraum übertragen werden.

Berücksichtigt der Rechner Aufteilungen?

Nein. Hier wird ein zusammenhängender Block aus Start plus Dauer berechnet. Bei mehreren Abschnitten die Zeiträume einzeln rechnen.

Ist das eine rechtsverbindliche Auskunft?

Nein, es ist nur eine Planungshilfe. Für Anmeldefristen und Ansprüche gelten die gesetzlichen Regelungen und ggf. dein Arbeitsvertrag.

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